這個活動緊接在google參訪之後，因參訪時間有限，分享會的形式與早上的google不太一樣，邀請4個講者之中，每人選2個自己最有興趣的講者，因此需換場，每場人數控制在6–7人。這次邀請的講者的介紹如下，我選的是台大電機的學長Warren Hsiao目前在Supply Chain部門負責伺服器採購與矽谷阿雅，目前是Express Wifi的行銷Lead。
Warren Hsiao
分享會形式採用先讓成員提問，學長統一回答問題。我問的問題是「當未來充滿未知，手上資訊可能少於50%時，學長在人生的幾個重要時刻是如何做選擇?」 非常幸運學長先回答了我的問題，不過比較像是闡述自己的人生故事。學長在大學期間非常活耀於課外活動，目前台大每年都會辦的GIS集思論壇就是學長創立的，在學長的年代太陽能產業非常火紅，學長畢業後的第一份工作就是去了一間太陽能新創公司，但做了3個月的總經理特助之後，越研究覺得越來越不對勁，後來就決定離職(後來也證實這個產業不太好)，剛好有台大教授認識的人在找人，後來學長就去了美國的一家小家的半導體公司上班，當專案經理。後來申請UCLA MBA後進入臉書供應鏈部門實習拿到Return offer。
在本場分享會中，我認為最重要的概念是持續不斷的學習，其實學長在工作的過程中也常常遇到自己不會或沒有接觸過的東西，像是最近他開始負責伺服器採購，伺服器這塊他之前其實沒什麼接觸，除了感謝臉書願意讓他去做這塊，當然是開始自己惡補各種知識趕快上手。我自己的工作經驗也常常遇到這樣的狀況，我覺得在業界沒有所謂的準備好才上，大部分就是邊戰邊學，反正公司都沒在怕，我又有什麼好怕的呢?
後來分享會結束後，大家到臉書廣場進行團體照以及小小粉絲照相活動，當大家都在跟矽谷阿雅拍照時。發現都沒人跟Warren學長聊天的我，就趕快溜過去問問題，在分享會中學長有提到在供應鏈管理用數據分析做風險控管，所以我特別問這塊臉書是怎麼做的，原來是有外聘數據分析團隊，跟我原本想的不太一樣(本來以為是學長自己做或是臉書的數據工程師做)。後來也跟學長聊數據分析這塊目前在臉書的使用狀況，因為我看到很多臉書的分析缺，銷售或是財務類的也都要會一些分析工具(R, Python)，原來學長也還不會常用的數據分析工具，他說他最近也想去學。不過他提到的一點到是我很認同，就是domain knowledge夠強可以幫助數據分析，自己的經驗是因為有代理過業務助理的工作，對整個銷售流程與產品十分熟悉，所以看數字非常有感，也比較知道數字的後因果關係。
矽谷阿雅
分享會形式採先讓成員提問，但之後直接演講(無直接回答問題)，她的分享內容最主要是希望激勵年輕的朋友可以用敢挑戰，她認為這是”荒”世代，表示有太多未知以及值得去探索的東西，希望大家勇敢去闖蕩。而阿雅自己的職涯故事非常有名，有刊登於媒體上，以下簡述一下她的故事。
在政大讀書期間，阿雅主修的是韓文系，因為對媒體有興趣，因此她先參加了新聞媒體類社團(報社)，利用這個經歷去找實習，畢業後剛好實習的老闆在找人，後來就去蘋果日報當記者。後來決定申請西北大學的行銷MS Program，而英文不好的她考了N次托福只考到了88分，但最終還是申請上學校，當時收到通知信時還因英文理解能力不好，以為是”沒問題的話”要趕快打電話給學校委員(實際上意思剛好相反)，她就真的打電話過去，結果對方半夜接電話，感到十分無言。不過憑著她過人的毅力，還是順利拿到碩士學位。
在西北大學讀完行銷碩士畢業後，剛好遇到金融風暴，投了500封履歷但都沒有下文，後來教授給了她行銷學會的名單，她就一個一個寫信去問是否可以拜訪，也因此見到了很多大人物，但當時的大環境的情況實在太糟了，還是沒有找到工作，最後她幫一家出版社寫了商業計畫書，說明她這陣子約訪了這麼多人，看到的市場情況以及這家出版客可以怎麼做，最後才終於找到工作。
開始工作後，英文還是不太好，所以下班後阿雅回學校的寫作中心，跟還在學校的同學借學生證進去，請老師修改她的文件，這樣才慢慢的增強英文寫作能力。後來出版社倒了，阿雅去了target、麥當勞、e-bay，近一年才到臉書工作。我想工作是一個累積的過程，也唯有持續不斷的努力才能抵達自己想去的地方。
另外2位沒聽到但也很想聽的講者
台大化學系的學長，好像也是Toastmasters的學長
花絮
跟去google一樣有很多零食可以吃，基本上成員回去都不用吃晚餐了XD 不過這邊訪客進入公司的手續稍微麻煩一點，要看身分(護照)，進入後看到工作用的螢幕是不可以拍照的，不過工程師的辦公室跟我想像的有點不一樣，電腦螢幕很大，大家的桌子高高低低的，其實稱不上美觀，但環境基本上是舒適的。還滿喜歡臉書總部裡的廣場，可以在那裏走來走去挺愜意的，裡面有些有趣的裝置項是目前全球臉書登入人數(即時)、masserger、Hack
後記
結束時間約在4點多，當我們要去搭車時，發現臉書德員工也在排隊搭交通車，原來他們週五可以提早下班，這個比食物更吸引我XD 回程的路上，主辦調查成員目前使用FB與Instagram的習慣，越年輕的越喜歡用，而我自己是2個幾乎都不用，臉書是畢業後禁止自己使用，避免自己浪費太多時間在滑手機，直到參加這次計畫，要看行前公告問問題才用，Instagram是真的沒用過。後來我問了喜歡發限動的室友-清大資工大三的妹妹(妹妹每次要發現動時都會說，我要發限動囉! 才發現妹妹很喜歡做這件事)，她覺得看Instagram因為大多是圖片比較紓壓，臉書太多訊息需要閱讀且資訊越來越雜，因此用Instagram的時間逐漸上升。
返台後跟實習導師聊到這個現象時，他們真的很擔心這個部分會導致年輕人閱讀能力下降，而我是不太建議認把社群軟體當作學習的工具，因為有太多雜訊會干擾閱讀，而且人腦的傾向會比較喜歡看輕鬆愉快的東西，久而久之就會荒廢學習。目前測試學習效果最好的還是紙本書籍，除了不會有干擾外，因敘述較為完整，可以深入探討一個問題，比聽演講看網路文章效果好，瀏覽網站或電子書籍還是會不小心被別的東西吸引，且容易傷眼睛與肩頸痠痛。
話說回社群軟體的本質，目的是希望連結人，但究竟是讓人更緊密，還是關係更加虛無，目前心理學家證實的好像是後者，最近看微信有一篇說明這個現象的文章倒覺得挺真切的，這樣的平台原意是讓人們透過分享讓大家更為緊密，殊不知變成較勁誰比較溫，而淪落為建構表象的自我，比輸的人往往陷入焦慮的情緒之中。在這個資訊紛亂的時代，唯有心理夠健康的人才能不為外在所動，專注於自己的目標上。目前自己先用了有點半強迫的方式將自己稍微隔離開，而工作過程中也慢慢看清外面很多似是而非的說法，如果哪天重新回到臉書，希望自己可以給朋友正確且正向東西，讓彼此都可以有所成長。
